Выбирая своих клиентов,
вы выбираете свое будущее.
 © Сет Годин

Менеджер проектов, он же Project manager, отвечает за реализацию бизнес-идей, участвует во всех этапах: от разработки концепции до презентации готового проекта, направляет свои усилия на то, чтобы проект был готов в срок и соответствовал требованиям заказчика. 

Менеджер проектов — это не начальник, который раздаёт указания, пьёт кофе в кабинете, топает ногами или награждает премиями. Это посредник между заказчиком и командой, задача которого объединить все ресурсы для достижения общей цели, будь то создание сайта или запуск рекламной кампании. 

Мы ищем молодых людей с лидерскими качествами, на начале карьеры, готовы обучить и прокачать ваши менеджерские навыки в IT.

Ваша главная задача - реализовать проект в нужные сроки с помощью имеющихся ресурсов.

Мы вместе: 

• определяем цели и концепцию проекта;
• оцениваем риски, расставляет приоритеты;
• составляем техническое задание и занимаемся планированием;
• распределяем бюджет и следим, чтобы проект не вышел за его рамки;
• контролируем команду, работу над задачами;
• контролируем процесс работы и сроки выполнения;

Вы самостоятельно общаетесь с заказчиком, согласовываете с ним правки. 

И придётся много и быстро учиться. Это в начале, далее можете брать на себя больше ответственности, предлагать решения, делегировать задачи и в итоге перейти на более продвинутый уровень с высоким доходом. 

Если есть желание заниматься именно управлением проектами, то лучше сразу пробовать себя в этой сфере, не уходя глубоко в программирование или дизайн. Менеджер проектов – это профессия с запасом актуальности, востребованная. 

Требуемые коммуникационные навыки - умение слушать и слышать, уравновешенность, открытость, инициативность. 

 
Условия:
• опыт в IT не требуется, всему научим;
• сотрудничество по договору ГПХ, в статусе самозанятых;
• юридическое сопровождение;
• 6ез холодного поиска, проекты мы предоставляем;
• постоянное обучение: тренинги, вебинары, конференции;
• возможность планировать свой день самостоятельно;
• компенсация связи и интернет трафика;
• выплаты в 2 этапа. 

Мы видим, в первую очередь, партнера, которому сможем доверить развитие своих аккаунтов в социальных сетях, в одной или нескольких сразу. 

 
Оплата зависит от вашего погружения в работу по пунктам.
1, 2, 3, 5 - обязательны. 4 – на усмотрение, можно делегировать аккаунт менеджеру. 

1. Планирование: 

• участие в разработке и реализация SMM-стратегии, на основе уже готовой рекламной стратегии компании;
• сбор информации, мониторинг конкурентов;
• создание контент-плана; 

2. Работа с контентом, поиск и создание, написание текстов:
• рекламный;
• развлекательный;
• обучающий;
• вовлекающий;
• видео;

3. Привлечение подписчиков:
• таргет;
• поиск аккаунтов для размещения рекламы;
• работа с лидерами мнений и блогерами;
• взаимные публикации;
• конкурсы и акции; 

4. Взаимодействие с подписчиками:
• общение с подписчиками;
• модерация аккаунта;
• обработка негативной редакции; 

5. Аналитика:
• анализ первичных результатов и корректировка контент плана;
• анализ рекламы и корректировка плана продвижения;
• предоставление отчетов. 

Условия:
• опыт в SMM от 1 года;
• сотрудничество по договору ГПХ, в статусе самозанятых;
• юридическое сопровождение;
• возможность планировать свой день самостоятельно;
• компенсация связи и интернет трафика;
• выплаты в 2 этапа. 

Главное условие, чтобы наши вкусы и интересы совпадали. Для этого в отклике просим предоставить ссылки, не только на свои аккаунты, а те аккаунты, которые вас вдохновляют, которые вам нравятся. Это могут быть личные и бизнес аккаунты, шоу, выставки и т. д. Смелее!